Иллюстрация к материалу: Бабушкам и дедушкам в Кировской области заплатят за уход за внуками
Власти Кировской области приняли решение о введении ежемесячной социальной выплаты для бабушек и дедушек, которые ухаживают за внуками до трёх лет. Закон был принят 21 мая 2026 года Законодательным Собранием региона.
Новая мера поддержки предназначена для работающих бабушек и дедушек, которые ухаживают за первенцем своей дочери или сына. Цель инициативы — дать возможность молодым родителям быстрее вернуться на работу из декретного отпуска, а старшему поколению — получать поддержку за свой труд.
Размер выплаты будет зависеть от возраста матери ребёнка. Если женщина родила первого ребёнка в возрасте до 24 лет включительно, сумма может достигать 45 794 рублей. Если маме 25 лет и больше, выплата составит до 38 203 рублей. Точный размер будет рассчитываться индивидуально, учитывая текущий доход бабушки или дедушки, и не превысит среднюю зарплату по области.
Для получения выплаты необходимо, чтобы ребёнок, мама и бабушка (или дедушка) были гражданами РФ и проживали в Кировской области. Первенец должен быть рождён или усыновлён в период с 1 июля 2026 года по 31 декабря 2028 года. Также ребёнок должен состоять на учёте в государственной медицинской организации региона. Важное условие: родители ребёнка не должны находиться в отпуске по уходу за ним, они должны работать, вести предпринимательскую деятельность или учиться очно в образовательных организациях Кировской области.
Эта инициатива станет частью федерального нацпроекта «Семья». На федеральном уровне закона, обязывающего выплачивать бабушкам и дедушкам за уход за внуками, пока нет, что делает Кировскую область первопроходцем в этом направлении. Региональный эксперимент может быть распространён и на другие субъекты РФ.
Новая мера поддержки в Кировской области может стать существенной помощью для молодых семей. В условиях дефицита мест в ясельных группах, который наблюдается во многих крупных городах России, около 75% семей с детьми до трёх лет уже полагаются на помощь бабушек и дедушек. Средняя стоимость услуг профессиональной няни в регионах Приволжского федерального округа может достигать 35 000–50 000 рублей в месяц. Государственная выплата, компенсирующая до 80–85% от средней зарплаты по региону (около 53 000–55 000 рублей в начале 2026 года), делает финансово оправданным решение оставить ребёнка под присмотром старшего поколения, позволяя родителям быстрее выйти на работу.
Важно отметить, что ранее работающие бабушки и дедушки могли уходить в официальный декретный отпуск вместо матери с получением федерального пособия. Однако закон Кировской области впервые предусматривает доплату разницы до регионального среднего уровня за счёт бюджета субъекта, что является принципиальным отличием от существующего федерального механизма.
Многие российские семьи уже практикуют оплату труда бабушек и дедушек, поскольку время старшего поколения стало ценным ресурсом. Современные бабушки и дедушки активно работают, путешествуют и занимаются хобби. Чёткая финансовая договорённость помогает избежать недопонимания и обид. Такие договорённости могут быть как устными, так и письменными, в зависимости от масштаба помощи. Письменный меморандум о взаимопонимании, где прописаны график, обязанности и форма оплаты, помогает избежать бытовых споров.
Клинический психолог Ольга Кателина подчёркивает, что важно правильно объяснить ребёнку, что оплата — это не «покупка» любви, а уважение к времени и силам бабушки. Это помогает сформировать у ребёнка здоровое представление о границах, труде и ценности близких отношений. Деньги в данном случае — одна из форм благодарности за потраченные силы и время, но не повод говорить фразы вроде «Бабушка с тобой сидит только за деньги», чтобы не подрывать чувство безопасности и безусловной любви.