В России обсуждается возможность законодательного закрепления профессии доулы — помощницы женщины во время родов. Сторонники инициативы считают, что такая деятельность, оказывающая эмоциональную, физическую и информационную поддержку роженице, нуждается в регламентации и стандартизации.
«Нужен стандарт профессии, практики и знаний», — заявила президент ассоциации «Акушерский союз» Тамара Садовая. По её мнению, в условиях нехватки акушерок и врачей такие помощники особенно важны для психологической поддержки будущих мам. При этом она отметила, что наличие базового медицинского образования у доулы было бы плюсом, но для работы достаточно профильных знаний в акушерском деле.
Однако заместитель председателя комитета Госдумы по охране здоровья Алексей Куринный выразил несогласие с предложением. В беседе с изданием «Москва 24» он отметил, что в России уже существуют стандарты профессиональной медицинской помощи, и специалисты, оказывающие содействие и психологическую поддержку, уже есть. «Не вижу необходимости вводить дополнительную специальность, тем более предусматривать для нее образовательный процесс», — заявил депутат. По его мнению, функционал доул может быть связан с «модой» или «западным подходом», но профессиональная помощь в родах в дополнительных специалистах не нуждается.
Акушер-гинеколог Любовь Ерофеева добавила, что врачи оказывают женщинам схожую поддержку. Она связала популярность доул с желанием некоторых женщин избегать родов в медицинских учреждениях, но настоятельно рекомендовала выбирать роддом, отказываясь от домашних родов и других «трендов из интернета», которые, по её словам, не имеют отношения к физиологии.
Член Общественного совета по защите прав пациентов при Росздравнадзоре Алексей Старченко считает, что вопрос о необходимости закрепления деятельности доул требует чёткого разграничения. Он предложил называть доул «парамедиками», подчеркнув, что они не являются медицинскими работниками. По его словам, помощь доулы не должна превращаться в медицинскую, а её функции должны быть чётко прописаны, чтобы избежать ситуаций, когда это приводит к домашним родам. Старченко также отметил, что присутствие платного сотрудника, не входящего в штат медорганизации, может создавать конфликт интересов, хотя и может дисциплинировать персонал. Он подчеркнул, что в критических ситуациях помощь доулы может быть невозможна, а медицинские организации могут препятствовать их присутствию в родильном зале. Для внедрения такого механизма необходимо чётко прописать правила, чтобы не нарушить психологическое взаимодействие между роженицей и медицинской бригадой.
Что это значит для родителей
Инициатива по узакониванию деятельности доул затрагивает будущих родителей, которые задумываются о формате поддержки во время родов. Сторонники идеи видят в этом способ повысить комфорт и психологическую устойчивость женщины в ответственный период, в то время как противники опасаются размывания границ медицинской помощи и возможных конфликтов интересов. Международный опыт показывает, что непрерывная поддержка во время родов, в том числе со стороны доул, ассоциируется с рядом положительных исходов.
Согласно рекомендациям Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), непрерывная поддержка женщин во время родов способствует улучшению исходов как для матери, так и для ребёнка. Исследования показывают, что это может сократить продолжительность родов, снизить частоту кесарева сечения и уменьшить потребность в обезболивании. Систематические обзоры также связывают поддержку доулы со снижением риска послеродовой депрессии у матерей.
Важно понимать, что доула предоставляет немедицинскую поддержку. Её роль заключается в эмоциональной, физической и информационной помощи, дополняющей, но не заменяющей уход врача или акушерки. В Великобритании, например, услуги доул финансируются более чем половиной трастов Национальной службы здравоохранения (NHS), что говорит о растущем признании их роли в системе здравоохранения.
Оставить комментарий